找准突出问题  完善发展思路

我院深入开展学习实践科学发展观活动

我院开展学习实践科学发展观活动与落实医院今年的工作任务结合起来，与“品牌创优年”、“名院建设年”结合起来，与加强领导班子作风建设和规范党支部建设结合起来，将科学发展观落实到各项具体工作中，重点开展五项专项行动。

一、开展“领导破难题”专项行动。

按照“品牌创优年”、“名院建设年”活动要求，以“深调研、破难题、建机制”为主要内容，结合我院工作实际，院领导班子重点围绕进一步深化医院改革的问题，在深入调查研究的基础上，提出切实有效的解决办法，形成可操作的政策措施。具体围绕医院定编定岗、分配制度进一步完善、医院绩效考核管理、学科建设发展、实施中医药攀登工程、治理商业贿赂长效机制等问题开展调查研究，找准突出问题，完善发展思路，提出破难措施。

二、开展“项目推发展”专项行动。

加快基础设施建设，推进医院事业发展，切实做好新医院大楼建设工程。通过领导联系、上下联动，加快项目进度，实行周进度报告制，确保完成2009年投资任务。年内完成投资7000万元，主体工程完工，基本完成装修。加强监管，确保安全，争创“优质工程”、“廉洁工程”。

三、开展“行风以及党风廉政建设”专项行动。

按照“品牌创优年”活动要求，以落实各项行风廉政建设责任制为主要内容，一是建立医务人员医德考评制度，为每位医务人员建立医德档案。二是健全征求意见卡制度和社会监督员制度。三是建立医德医风三级承诺制度。根据医生、科室、医院各自的职责要求，层层签订责任状。四是建立规范临床用药制度。组织医院纪检领导小组及临床用药监察小组成员，定期检查和评议临床医生治疗用药情况，降低药占比例。探索建立规范医疗服务行为的长效机制，真正让群众得到实惠。

四、开展“创建和谐医疗环境”专项行动。

按照“品牌创优年”活动要求，一是开展创服务明星、技术明星、满意医护人员、十佳职工等评优活动，鼓励先进，鞭策后进。积极开展市级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等评优活动，树立“中医人”新形象。二是强化服务细节，提升服务理念。实施职能科室科长到导医台指导导医、分诊工作，为病人排忧解难，倾听病人意见。做好出院病人的随访工作。开展“健康知识六进活动”，进机关、进乡村、进社区、进校园、进企业、进单位。三是积极开展医疗扶贫工作。组织党、团员、专家下乡义诊，为农民就医提供方便；实行跨病区收治病人，着力解决内科病人住院难的问题；开设贫困患者“绿色通道”，提供残疾人免费体检以及康复指导，为弱势群体排忧解难；帮助乡镇卫生院培训医务人员，协助乡镇卫生院做好健康教育，使农民健康知晓率，健康行为形成率不断提升。四是积极开展文明单位与行政村结对共建文明活动，服务社会主义新农村建设，展示医务人员形象，使广大人民群众进一步加深对医院工作和医护职业的理解，为构建和谐医患关系，为医院的健康发展营造良好的社会环境。

五、开展省“中医三名建设”专项行动。

围绕今年“名院建设年”工作内容，着力抓“名院”、“名科”、“名医”建设。通过与浙江省内、上海等地的大医院进行合作，一是建立以脑外科为主的中风治疗中心；二是建立以骨外科为主的创伤外科中心。三是不拘一格引进人才、培养人才。举办医务人员技能竞赛活动，强化医务人员基本功建设，医疗核心制度的落实，加强医技科室的软件和硬件建设。在建设周期内把我院建设成为特色明显、优势突出的，人才、管理、服务、技术、设施一流的省级名中医院。

目前正处在分析检查阶段，这一阶段我院以“发扬民主、找准问题、共谋科学发展”为主线，重点抓好四个方面工作：一是多种形式征求意见建议，通过召开民主恳谈会，发放征求意见表，面对面访谈服务对象，广范集中民智。二是开好专题民主生活会，深入剖析问题。三是精心撰写分析检查报告，理清工作思路。四是着力边学边查边改，突出实践特色。牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入查找我院在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步理清我院在推进科学发展的思路，为整改落实阶段工作打好基础，确保整个学习实践活动取得实效。

吕巧儿