长兴县中医院党总支创先争优活动公开承诺书
长兴县中医院党总支创先争优活动公开承诺书
党组织名称 |
中共长兴县中医院总支委员会 |
党员人数 |
126人 |
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承诺时间 |
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联系电话 |
6026773 |
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争创目标 |
2011年争创省文明单位、2012年省级先进基层党组织 |
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争
创
具
体
措
施 |
领
导
班
子
好 |
争创一个很有战斗力的领导集体。具体做到:一是注重学习、注意思考、注重实干。班子成员要有锐意进取的信心和决心,要有强烈的责任心和事业心,要有雷厉风行的工作作风和魄力。二是要增强动力,积极肯干;要提高能力,务实能干;要讲求方法,团结善干;要磨练意志,持久恒干;要提高魄力,大胆敢干,干出一流的工作业绩。 |
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党
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好 |
开展“上党课、强党性”活动,切实提高党员思想素质。一是开展“党课日”活动。学习氛围要浓厚,学习宣传要到位,学习成绩要显著。二是开展党性分析评议活动,查找党性方面存在的问题。
开展“亮身份、树形象”活动,切实提升党员服务意识。一是佩戴党徽上岗,亮明党员身份。二是各党支部要紧紧围绕讲党性、重品行、作表率活动,营造团结和谐,积极向上的工作氛围,并积极争取更高级别的荣誉。
开展“强行风、优服务”活动,切实提升党员文明形象。一是通过加强和改进作风建设,开展治庸治懒治奢行动。二是有效破解人民群众反映的“看病难、看病贵、看病烦”问题,整治医药购销领域中存在的商业贿赂现象。 |
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工
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机
制
好 |
加强领导,确保活动取得实效。每季度召开一次“创先争优”活动工作例会,经常性调研督查,定期听取各党支部汇报,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,推动活动健康有序开展。
健全党员教育管理机制。努力推进学习型党组织建设,健全党员干部经常性教育培训和管理考评机制。提升医务人员能力素质,提升医疗质量和服务水平。
实施党员“人才工程”。各支部要把培训人才作为促进本支部、本学科发展的关键和基础。
深化医院改革,规范医院管理。落实医改任务,深化医德医风考评制度,落实惠民便民措施。 |
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工
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业
绩
好 |
开展“我为中医院搬迁做什么”活动。引导员工把个人的奋斗目标、利益追求统一到医院整体的共同目标,共同利益上来,实现医院顺利搬迁。
开展“提素质、创名院”活动,切实发挥党员先锋模范作用。一是开展岗位练兵、技术比武。扎实开展“三基”训练,加强核心医疗制度的执行力度,打造一支作风过硬,技术优良的卫生技术队伍。二是积极培育人才。进行有针对性挖掘、培训、练兵和选材,在“创先争优”活动期间,培养一批名医、名护、名医技师、一批行政管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵劳模,打造一批展现医院实力特色的品牌学科。在管理模式、服务模式上,接轨邵逸夫医院,技术模式借助华山医院的平台,促进我院整体实力上台阶、上水平,圆满完成“省中医名院”的创建工作。 |
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群
众
反
映
好 |
开展“爱岗位、讲奉献”活动,打造群众满意的中医院。一是开展党员志愿服务活动。二是积极组织广大党员开展医疗卫生服务“六进”活动。三是开展扶贫帮困送温暖活动,进一步密切医院与群众的关系。 |
承诺党组织(盖章)
注:1、承诺书一式三份,基层党组织存一份,上级党组织存一份,公示一份;
2、“五个好”应结合本企业实际,填写具体实在的内容,切忌套话、空话。
长兴县中医院党员创先争优公开承诺书
优秀共产党员的基本要求:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。争做卫生先锋,认真学习党的方针政策、与卫生有关的法律法规以及业务知识,努力提高政治理论和业务知识水平。二是带头争创佳绩。争做爱岗敬业先锋,自觉认领服务岗位,带头开展技术创新,争做业务骨干、勤恳敬业、乐于奉献,在“名院”创建和医院搬迁中发挥骨干作用。三是带头服务群众。争做奉献爱心先锋,密切联系群众,主动关心和服务患者,为患者解决病痛,支持参与卫生公益事业,带头参加社会志愿活动。四是带头遵纪守法。争做廉洁行医先锋,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会新风尚,自觉遵守国家法律和单位规章制度。五是带头弘扬正气。争做促进和谐先锋,自觉遵守社会公德,带头倡导文明新风,主动破除陈规陋习,自觉维护职工合法权益,坚决抵制宗派、迷信活动和“黄赌毒”等社会丑恶现象。
根据上述“五带头”要求,医院内科支部每位党员结合自身特长,分别认领以下服务岗位,在维护群众健康、扶贫济困、发挥余热、奉献社会、服务群众、促进和谐、维护稳定等方面发挥先锋模范作用,争做优秀共产党员:
序号 |
党员姓名 |
认领岗位 |
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党员姓名 |
认领岗位 |
1 |
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(注:党员服务岗可以设置技术创新岗、设备养护岗、真情服务岗、售后服务岗、技术攻坚岗、和谐管理岗、诚信经营岗、流动双带岗等等)
以上承诺内容和志愿服务岗位履行情况,接受党组织和职工群众监督。
承诺人(签字):